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做了快一年考勤了,部门又来一个新主管领导说让我把考勤给新主管做让...

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单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁***。

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应打卡部门的部门经理(含)以下员工一律实行上下班打卡或签到制度。 3员工考勤不得作假,一经发现,每次分别给予作假者旷工1天处理。 考勤异常 1员工须先到公司打卡或签到后,方能外出办理各项业务,特殊情况需经主管领导签卡批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。

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优秀员工事迹材料范文篇4 公司企业优秀员工个人先进事迹材料 _,1***4年出生,本科学历,1995年参加工作,现任_湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮忙和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

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总之,严复科同志作为***员,人民教师,始终坚定一个信念,忠诚热爱自己的事业,并希望在以后的工作中要默默地耕耘,无私地奉献,孜孜地追求,用自己的一生谱写为教育事业奉献的新篇章。

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